什么时间开始一天的生活。他们投入了多少时间来提高自己的技艺（比如阅读这篇文章他们如何沟通（说出的话、倾听的效果、肢体语言等）
他们如何利用每一分钟的销售时间（管理时间与销售时间）
如何设定优先事项（许多
销售人员不知不觉地因恐惧 美国数据 而自我设定优先事项）他们如何组织自己午休时间要多久和办公室里的人谈论天气要聊多久
明白了吗？这个清单可以一直列下去……因为一切都取决于选择
一切！
我们要么主动选择做某事而不做
其员都会做出的选择他事，要么选择如何对发生在我们身上的事情做出反应。就是这样。
额外收获：我发现我指员都会做出的选择导的销售人员遇到的最大问题之一就是他们如何看待一天中的“活动与成就”。
您要么积极主动（忙碌的工作 然后单击旁边的下拉图标 无法提高销售额），要么取得成就（获得推动销售额的成果），而这实际上取决于您设定并执行的优先级。
许多销售人员感觉被优先事项束缚住了，但事实是，优先事项是由你设定的。
您可以根据自己喜欢做的事情和个人重视的事情来制定优先事项。
我们只是告诉自己，“我不得不……”或者，“我不能，因为……”你不必做任何事。你选择采取你所采取的行动。
底线？
每项活动、行为、所花费 目錄 的时间、所说的话、所写的文字以及其他所有一切都是一种选择，而处于顶层的人会根据自己的反应和执行做出最佳选择。
最有力的礼物
这才是真正让我兴奋的原因，员都会做出的选择也是为什么我向销售人员展示的大部分内容与特殊技巧或策略无关：因为这不是销售专业人员的武器库中最重要的部分。
你能给予自己的最有力的员都会做出的选择礼物就是学会如何构建和使用决定你在内部游戏中赢或输的驱动因素的技能。
销售取胜的主要因素，首先是内部斗争的胜利。