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职场纠纷:变化与复杂性的故事

克莱尔将在即将召开的Acas 会议上就灵活工作问题发表演讲。
2024 年 3 月 6 日

Kirsty Watt 是 Acas 的战略和对外事务总监。Kirsty 之前曾担任教育​​部副主任(弱势和地位)。她领导团队帮助解决儿童和年轻人面临的弱势问题。

最新的 Acas 数据追踪了工作场所冲突的趋势,显示出喜忧参半的局面。集体纠纷减少,而诉诸劳 手机号码数据 动法庭的复杂个案增加。显然,雇主在当前环境下经营的挑战仍在继续。

集体行动正在改变?

第三季度(2023 年 10 月至 12 月)集体纠纷数量下降。在集体调解中,2023 年末正式集体案件数量有所下降,第三季度案件数量较第二季度下降 24%,较去年同期下降 30%。

这与英国国家统计局 (ONS) 公布的劳资纠纷损失天数数据相呼应,该数据表明,劳资纠纷损失天数总体呈下降趋势,从 2022 年 12 月的近期高点 830,000 天下降至 12 月的 108,000 天。非正式“谈判前”调解案件的情况则大不相同:这些案件的数量、强度和复杂性都有所增加。为前南问题国际法庭波波维奇等人上诉案的判决喝彩:谈谈国际人道法与国际刑事法庭之间的相互作用
作者: Rogier Bartels
两年前,我批评前南斯拉夫问题国际刑事法庭审判分庭在审理检察官诉 波波维奇等人一案时,错误地适用 西班牙比特币数据库 了国际人道主义法。在一篇有关国际人道主义法与国际刑法之间相互影响的出版物中,我曾将波波维奇等人一案的审判判决书称为“有问题的裁决”的一个例子,该裁决“将行为定性为危害人类罪,尽管这些行为在国际人道主义法下是合法的,从而惩罚武装冲突期间交战方的行为,如果这种行为是更大犯罪计划的一部分”。现在,我很高兴地注意到上诉分庭已经澄清了国际人道主义法的记录。

周五,在审判判决作出约 4.5 年后

 

诉分庭在检察官诉波波维奇等人案中做出了期待已久的判决。该案涉及波斯 特殊数据 尼亚塞族军队 (VRS) 对波斯尼亚穆斯林飞地斯雷布雷尼察和泽帕的接管以及 VRS 随后犯下的罪行,包括对数千名(实际人数存在争议)健全穆斯林男子的(种族灭绝)谋杀。在处理这些事件的众多前南斯拉夫问题国际法庭案件中,这起涉及多名被告的案件被称为“斯雷布雷尼察案”。自审判以来,其中一名被告已经去世,另一名没有对他的定罪提出上诉。其余五名男子的定罪大多得到维持,结束了这起有趣的案件,被告来自波斯尼亚塞族部队的不同组成部分和各个等级。两名被告人被判处无期徒刑,一名被告人被判处 35 年有期徒刑,一名被告人被判处 13 年有期徒刑。一名被告人的刑期减为 18 年。

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