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情商(EQ)
众所周知,高智商的人并不是最有天赋的人,因此,他们获得成功的机会很高。然而,研究表明,高智商的人仅在 30% 的情况下比平均智力的人表现更好,而平均智力或较低智力的人在 70% 的情况下比高智商的人表现更好。这种异常现象在 1995 年首次引起人们的注意 电话号码清单 ,情商 (EQ) 一词也正是在此期间被创造出来。
21世纪的工作维度中发生了一件有趣的事情:我们见证的技术越多,我们的日常工作就越自动化,我们就越意识到管理情绪的重要性——情商高的人能够快速适应环境,轻松地与他人联系,富有同情心并对同事表现出更多的同情,这使他们获得更大成功的机会加倍。
情商是了解那些既没有丰富的经验,也没有高学历的人如何取得成功的一种方式。那么 EQ 到底是什么?
情商的五个组成部分:
– 自我意识,自我认知
能够识别自己的情绪并了解自己在特定时刻所经 如果您遇到不喜欢的视频或频道 历的情绪。注意自己对特定事件、挑战或人的反应。随着自我意识的增强,人们的满足感或实现目标的能力也会增强。
– 自我管理、自我调节
发达的情商意味着成为一个令人愉快和积 情商(EQ) 极的人,管理自己的行为。能够抑制一时的冲动,并将其放在一边,以实现更大的目标。
– 动机
情商高的人也更有动力,这使得他们成为更理想的伴侣。
– 共情
富有同情心和同理心的人更容易与他人找到共同点,而这种技能的关键要素是倾听和观察。静默、专注的观察,而不是独白,可以帮助我们看清周围人的真实状态。
– 社交技能
情商高的人的社交技能表明这些人尊重他人并与 2017 年国际理论物理中心会议 他人相处融洽。这项技能对于解决冲突和说服他人接受您的立场也很重要。
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情商,有时称为EI(情绪智力),有时称为EQ(情商),是指利用情绪来改善思考和推理。情商高的人更善于管理自己的情绪,同时有能力利用自己的情绪来支持自己的思考,并理解他人的情绪。
情商是理解和管理自己和他人情绪的能力。它影响我们的行为、我们的决定和我们的成就。 EQ 与 IQ 完全不同,它们没有任何共同之处。人的智商在一生中可能会发生轻微变化,但情商可以得到发展和提高。
让我们回到成功的话题,情商对成功有多大影响?据研究,几乎所有活动中的88%的成就都可以由情商来解释。 90%的管理者情商较高,而基层员工情商却只有14%。情商决定批判性思维,它影响一个人说的每一个字、做的每一个行为。
情商的重要性
在21世纪,工作中允许有情绪,强大的管理者知道你的积极情绪能给公司带来好处。由于工作环境发生了变化,积极性现在变得更加重要。如今,尽管我们与外界隔绝,但仍在大型团队中工作,在这个快速变化的时代,拥有发达的社会意识至关重要。
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